Znalezienie pracy umożliwiającej zajmowanie się Python i Django jest nad wyraz trudne. Informatyk planujący dokonać zmian w swojej zawodowej karierze w tym zakresie, praktycznie nie ma szans na jej znalezienie przez zwykłe serwisy ofert pracy. Większość dużych firm uważa Django za niszową technologię, w związku z tym niespecjalnie stara się ułatwić nam poszukiwania. Wyniki krótkiego survey:
Komentarze, które do tej pory otrzymałem na temat zamieszczonej powyżej “statystyki”, sprowadzają się do smutnego stwierdzenia, że jedyne dobre oferty pracy w Django/Python można znaleźć poprzez… już istniejącą sieć kontaktów. Rzeczywistość wprawdzie często uczy nas tej surowej prawdy, niemniej jednak czy kurczowe trzymanie się stałej grupy “znajomych” nie powoduje ograniczenia naszych możliwości i spowolnienia rozwoju? Wychodząc poza ten zamknięty krąg osób (i zleceń), pozwalamy sobie na przyśpieszony rozwój – intelektualny, osobisty, oraz całej firmy.
A co ze studentami, którzy dopero rozpoczynają swoją zawodową karierę? Inteligentni, zaangażowani i ambitni, często chcieliby podjąć się różnych ciekawych projektów, bądź wziąć udział w płatnych praktykach. Tymczasem na polskim informatycznym rynku pracy bardzo trudno im się wybić: pracodawcy przeważnie albo oferują udział w nieciekawych projektach, albo proponują wprawdzie interesujące, ale bezpłatne praktyki (czytaj: wykorzystywanie). Krzemowa Dolina już się wiele w tym zakresie nauczyła, a kiedy przyjdzie czas na polskie firmy?
Serwis 1000it.pl planuje w tym tygodniu rozszerzyć profile użytkowników, aby ułatwić i uskutecznić opcje wyszukiwania i sortowania kandydatów. Planujemy również wyróżnić profile studentów, szukających tej pierwszej inspirującej pracy lub praktyk. W między czasie serdecznie zapraszam do rejestracji wszystkich informatyków: nas nie interesują poszczególne technologie, jedynie zdrowe priorytety i chęć do stałego rozwoju.